2022.12.21
12月20日，在全省民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，我省隆重表彰了一批優(yōu)秀(杰出)民營企業(yè)和優(yōu)秀(杰出)民營企業(yè)家，這是我省時(shí)隔5年再次高規(guī)格表彰優(yōu)秀民營企業(yè)和民營企業(yè)家。此次評(píng)選表彰工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，并嚴(yán)格執(zhí)行了“兩審三公示”程序，最終授予87名民營企業(yè)家“河南省優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號(hào)，銀金達(dá)集團(tuán)董事長閆銀鳳榮列其中，這是繼閆董事長榮獲“2020-2021年度河南省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)之后的又一殊榮。河南省優(yōu)秀民營企業(yè)家的評(píng)選從是否具有愛國情懷，誠信守法，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，具有突出的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐和先進(jìn)的經(jīng)營理念，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益等多方面業(yè)績(jī)顯著，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居本行業(yè)前列，積極投身扶貧公益事業(yè)等多個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)，遴選出同時(shí)具備哲學(xué)家的思維、經(jīng)濟(jì)學(xué)家的頭腦、政治家的眼光、軍事家的膽略、外交家的縱橫、謀略家的深沉、資本家的精明和策劃師的才能的優(yōu)秀民營企業(yè)家。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”。銀金達(dá)董事長閆銀鳳上世紀(jì)90年代，緊隨國家改革開放政策，帶領(lǐng)員工從彩色印刷包裝起家，緊跟國家戰(zhàn)略，抓住發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新研發(fā)綠色產(chǎn)品，打造了集“聚酯原料-功能薄膜-彩色印刷”完整產(chǎn)業(yè)鏈；之后她勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí)，帶領(lǐng)員工進(jìn)一步研發(fā)了第二代、第三代功能性聚酯材料；開發(fā)了建筑用超強(qiáng)記憶合金膜及替代進(jìn)口的乳白膜等多類新產(chǎn)品；超前布局了PET回收再加工、再利用技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)，已實(shí)現(xiàn)回收循環(huán)30%瓶體功能性聚酯標(biāo)簽，取得了國際回收體系GRS認(rèn)證、中糧可口可樂SGP認(rèn)證，正在進(jìn)行碳足跡體系ISO14067認(rèn)證，在包裝材料循環(huán)利用方面走在了全國同行的前列。自公司創(chuàng)立之初，銀金達(dá)董事長閆銀鳳就秉承“精包細(xì)裝，產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的使命，以情系祖國、心懷大愛、關(guān)愛員工、回報(bào)社會(huì)等社會(huì)責(zé)任為己任，不斷創(chuàng)新、不斷開拓、不斷進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)新的突破。在帶領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)持綠色發(fā)展、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極踐行對(duì)員工、對(duì)公益扶貧事業(yè)的社會(huì)責(zé)任，近年來，助力7鄉(xiāng)鎮(zhèn)3000多戶20000余人脫貧，共計(jì)支出扶貧資金1000余萬元；資助貧困大學(xué)生500余人，捐資達(dá)200萬元；參加社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)活動(dòng)，累計(jì)捐資公益事業(yè)500余萬元；在疫情防控和洪災(zāi)水患面前依然積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。疫情期間，為保障民生供應(yīng)，頂風(fēng)逆行，率先實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，捐贈(zèng)防疫及民生保障物資30余萬元；洪災(zāi)來臨時(shí)，率領(lǐng)指揮員工第一時(shí)間趕赴一線，先后共計(jì)捐贈(zèng)礦泉水、方便面、救生艇等救援應(yīng)急物資6批次，出動(dòng)大型設(shè)備累計(jì)救出受災(zāi)群眾683人、安置400余人，共計(jì)捐款120余萬元，充分展現(xiàn)了她踐行使命擔(dān)當(dāng)，勇挑社會(huì)責(zé)任的情懷。企業(yè)猶如浩瀚大海中航行的商船，企業(yè)航行靠舵手，閆銀鳳董事長憑借自身敏銳的預(yù)見性與感知力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與決斷力、使命感與駕馭能力、道德力量和品格魅力帶領(lǐng)指揮銀金達(dá)全體船員乘風(fēng)破浪，風(fēng)雨兼程，不斷駛向勝利的彼岸。
2022.11.23
2022年11月21日，新鄉(xiāng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示了“2020-2021年度新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)單位”名單，河南銀金達(dá)新材料股份有限公司從前期申報(bào)的20余家企業(yè)中脫穎而出，榮獲新鄉(xiāng)市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽(yù)——新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)。新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)主要授予在新鄉(xiāng)市登記注冊(cè)，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，實(shí)行卓越績(jī)效模式管理，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)的目的是鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量、優(yōu)化管理，追求卓越績(jī)效，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。銀金達(dá)新材料從6月份開始啟動(dòng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，新材料公司各部門員工積極配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)行了全方位高效率的準(zhǔn)備工作。企管部首先梳理了各部門任務(wù)清單，組織開展各部門任務(wù)分解工作，經(jīng)過各部門積極配合，最終完成了項(xiàng)目申報(bào)材料的編寫及上報(bào)工作；之后為幫助各部門更好的迎接市長質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作，企管部主持召開了市長質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審注意事項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，幫助各部門梳理工作內(nèi)容并突出各部門亮點(diǎn)和特色。從申報(bào)材料編寫到現(xiàn)場(chǎng)迎審準(zhǔn)備，在三個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)各部門積極探索、認(rèn)真總結(jié)，努力做到不放過每一處細(xì)節(jié)、每一處亮點(diǎn)。2022年9月25日，市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家對(duì)新材料公司進(jìn)行了為期一天的現(xiàn)場(chǎng)審核。審核過程中，銀金達(dá)新材料高管及各部門員工積極配合評(píng)審專家的工作，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、資源、過程管理、測(cè)量分析改進(jìn)、經(jīng)營結(jié)果等七個(gè)方面匯報(bào)展示了公司的質(zhì)量經(jīng)營管理情況。針對(duì)評(píng)審專家提出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真講解與答疑，在高管及各部門員工的共同努力下現(xiàn)場(chǎng)審核工作取得了圓滿成功。2022年11月18日，銀金達(dá)新材料常務(wù)副總申鵬帶隊(duì)參加了市長質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)答辯，輕柔旋律搭配震撼畫面的宣傳片直擊人心；順暢的演講配合精美的PPT引人入勝，扣題精準(zhǔn)加上層層相扣的問題答辯深得評(píng)委認(rèn)同。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)各局委領(lǐng)導(dǎo)及專家的投票，銀金達(dá)新材料獲選本屆新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)。銀金達(dá)新材料公司從2015年導(dǎo)入卓越績(jī)效管理體系以來，經(jīng)過持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)，公司經(jīng)營業(yè)績(jī)、管理效率逐年提升，于2020年榮獲新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。通過卓越績(jī)效管理模式的深入推進(jìn)，公司實(shí)現(xiàn)了文化、制度、技術(shù)、管理和機(jī)制各方面的創(chuàng)新，不斷推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此次獲獎(jiǎng)是銀金達(dá)新材料全面提高質(zhì)量管理水平的重要成果展現(xiàn)，是在不斷追求卓越之路上的里程碑，是政府對(duì)銀金達(dá)卓越績(jī)效管理的肯定，更是顧客、供應(yīng)商、社會(huì)等相關(guān)方給予銀金達(dá)品牌的贊譽(yù)及高度認(rèn)可。初心如磐，篤行致遠(yuǎn)。對(duì)銀金達(dá)來說，“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”只是起點(diǎn)，我們將以此為契機(jī)，繼續(xù)堅(jiān)守初心，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)，積極發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，進(jìn)一步提升企業(yè)的綜合管理水平，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向不斷前進(jìn)。
2022.11.19
按照中國證監(jiān)會(huì)《首次公開發(fā)行股票并上市輔導(dǎo)監(jiān)管規(guī)定》的相關(guān)要求，為順利完成首發(fā)上市輔導(dǎo)工作，公司于2022年11月19日開展首發(fā)上市輔導(dǎo)培訓(xùn)。公司全體董事、監(jiān)事、高管以及持股5%以上股東參加了本次培訓(xùn)，由于疫情管控，部分參會(huì)人員通過線上形式參與，董事長閆銀鳳參會(huì)并致辭，董事會(huì)秘書王崢嶸主持本次培訓(xùn)會(huì)議。培訓(xùn)開始前，閆銀鳳董事長向大家克服困難通過各種形式參加本次培訓(xùn)表示感謝并簡(jiǎn)要介紹了公司近期取得成果、上市工作進(jìn)展以及本次培訓(xùn)的重要意義。本次培訓(xùn)由中信建投證券高級(jí)副總裁郝勇超，上海錦天城律師事務(wù)所張曉騰律師，中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人張洋分別圍繞資本市場(chǎng)概覽、上市公司信息披露、上市公司治理規(guī)范、IPO及上市公司監(jiān)管體系與案例、內(nèi)部控制及IPO審核關(guān)注等方面展開，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼企業(yè)上市實(shí)務(wù)、市場(chǎng)前沿與政策動(dòng)態(tài)。會(huì)后的交流環(huán)節(jié)，與會(huì)董事、監(jiān)事、高管及主要股東、股東代表就公司上市過程中的疑問與各位老師積極溝通。最后，閆銀鳳董事長表示廣大銀金達(dá)人將以二十大精神為引領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)守國家戰(zhàn)略企業(yè)化的理念，守正創(chuàng)新、不懈拼搏，更好地融入國內(nèi)國際雙循環(huán)市場(chǎng)，融入制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)，踐行公司的愿景使命，克服艱難險(xiǎn)阻，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)既定目標(biāo)，完成IPO進(jìn)程，緊隨國家的發(fā)展步伐，造就出產(chǎn)業(yè)鏈更加完善、業(yè)績(jī)更加出彩、面貌更加喜人的銀金達(dá)！
2022.11.07
標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”，往往也是行業(yè)“領(lǐng)跑者”。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的調(diào)查結(jié)果顯示，標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)利潤的貢獻(xiàn)率超過10%，標(biāo)準(zhǔn)不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的依據(jù)，更是企業(yè)開創(chuàng)市場(chǎng)、贏得市場(chǎng)的利器。根據(jù)《工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于印發(fā)2018年第三批行業(yè)準(zhǔn)制修和外文版項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(工信廳科[2018]54號(hào))，《金屬復(fù)合用雙向拉伸聚酯薄膜》《雙向拉伸聚丙烯防霧薄膜》和《無底涂劑雙向拉伸聚丙烯預(yù)涂基膜》三項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)被列入制定計(jì)劃。2019年4月三項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草工作組成立，新材料公司作為重要起草單位，公司副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)張啟綱代表公司參加工作組。工作組分別于2019年4月、12月、2020年10月先后三次召開研討工作會(huì)。首次會(huì)議確定了工作方案、工作重點(diǎn)和進(jìn)程安排；第二次會(huì)議根據(jù)試驗(yàn)驗(yàn)證情況對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面討論，完善標(biāo)準(zhǔn)草案，形成標(biāo)準(zhǔn)“征求意見稿”、編制說明及試驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告；末次會(huì)議對(duì)征集的意見和建議進(jìn)行討論，共采納38條意見和建議，討論形成一致意見后，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)文本及相關(guān)材料進(jìn)行了修改和完善，形成標(biāo)準(zhǔn)“送審稿”，兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過審批于2022年4月發(fā)布，并自2022年10月起實(shí)施。目前銀金達(dá)新材料公司主持或參與制定并實(shí)施的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)5項(xiàng)，分別為：GB/T40006.9-2021《再生塑料：聚對(duì)苯二甲酸乙二醇酯(PET)材料》、B/T0077-2018《包裝用雙向熱收縮型聚酯薄膜》、BB/T0070-2014《包裝用單向熱收縮型聚酯薄膜》QB/T5709-2022《金屬復(fù)合用雙向拉伸聚酯薄膜》、QB/T 5710-2022《無底涂劑雙向拉伸聚丙烯預(yù)涂基膜》。
2022.11.05
黨的二十大閉幕后，銀金達(dá)黨委相繼開展內(nèi)容豐富、形式多樣的二十大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，在集團(tuán)上下掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神熱潮。2022年11月5日，銀金達(dá)職工課堂組織職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席楊鳳瑞在達(dá)新源公司三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)主講，各公司、單位組織職工線上同步學(xué)習(xí)，有的職工在旅途通過連線學(xué)習(xí)。課堂上，楊鳳瑞分別從三個(gè)方面講授黨的二十大精神：黨的二十大的重要意義，作為普通職工為什么要學(xué)習(xí)黨的二十大精神，我們的使命和責(zé)任。楊鳳瑞在講黨的二十大意義時(shí)，講述了黨的二十大的時(shí)代背景，新時(shí)代三件大事，偉大變革標(biāo)志性成果，馬克思主義中國化時(shí)代化新論斷，中國式現(xiàn)代化特色及本質(zhì)要求，二十大對(duì)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的新部署新要求等。普通職工為什么要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，楊鳳瑞說，個(gè)人發(fā)展要認(rèn)清形勢(shì)、順應(yīng)時(shí)事、放大格局，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)離不開國家、社會(huì)和企業(yè)，企業(yè)好，社會(huì)好，國家好，個(gè)人和家庭才會(huì)好。 楊鳳瑞最后講道，新時(shí)代，中國青年生逢其時(shí)，人生舞臺(tái)廣闊，奮斗前景光明，良好的環(huán)境和條件，我們的黨關(guān)心愛護(hù)支持青年工作，全體職工正值青春年華，要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，既懷抱夢(mèng)想，又要腳踏實(shí)地，既敢想敢為，又要善作善成，做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代青年，讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。